Sparring
Hvem kan en leder sige det højt til?
Beslutningen var lederens. Den ramte mange.
Ledelsesansvar kan være ensomt. Kravene kommer fra ejere, hovedkontor, medarbejdere og kunder.
Jeg har kendt krydspresset fra begge sider af bordet: som chef, medejer, rådgiver og bestyrelsesmedlem.
Direktion · Bestyrelse
Det, ledere ikke siger højt
- Beslutninger ovenfra, som lederen skulle føre ud blandt medarbejderne
- Et budget fra et hovedkontor, der aldrig havde mødt kunderne
- Uenighed mellem ejere eller mellem ejer og direktion
- Et firma, der var vokset fra dem, der byggede det op
- Kapital, struktur og nye markeder på én gang
- Mål, der skulle nås uden beslutningsretten
- Samtalen med en medarbejder, der var blevet udskudt for længe
- Et ekstra par øjne på forretningen før kapital, fusion eller nyt marked
Sådan foregår en samtale
Jeg har selv siddet der. Jeg taler ud fra det, jeg selv har stået i: sælger, chef, medejer, bestyrelsesmedlem.
Har haft fortrolige samtaler med ledere i midten og alene i toppen.
Coffee's on me